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    2017青海农信社招聘202人报考流程

    2017-12-15 20:17:54 来源:青海农信社
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    公开招聘工作由招聘工作领导小组办公室会同第三方机构组织实施。通过笔试、面试及体检等规定程序择优录取。

    一、报名和资格审查

    1、报名时间:2017年12月15日— 12月29日。

    应聘者登录青海农信唯一官网(www.qhrccb.com)浏览相关信息,点击投递按要求在线填写简历,并申请报名。同时上传应聘者本人身份证、毕业证、学位证、工作证明、资格证等相关证件的原件扫描件,符合户籍加分条件的需上传户籍证明扫描件,省定重点贫困村的贫困户家庭子女上传建档立卡证件扫描件。

    2、资格审查。资格审核通过人员接到通知后,通过报名系统缴纳报名费100元,通过考试系统自行打印准考证参加考试。

    资格审查将贯穿于招聘工作的全过程,在任何一个环节发现不符合资格条件或资料造假者,将随时取消应聘资格。

    二、笔试和面试

    1、笔试。内容为综合能力测试(参照公务员招考综合能力测试)和相关专业(经济金融、计算机、法律)基础知识??际圆扇”站矸绞浇?,其中,综合能力测试占60%;相关专业(经济金融、计算机、法律)基础知识占40%。笔试成绩占招聘总成绩的60%。

    2、面试根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选,面试人选与招聘总数的比例为2:1。主要测试应聘人员的自我认识和语言表达、逻辑思维、综合分析、应变能力及仪表气质、专业知识技能等。面试成绩满分为100分,占招聘总成绩的40%。

    三、体检

    根据笔试和面试总成绩按男女1:1的比例从高分到低分确定初录人员,由领导小组办公室统一组织体检。体检的标准参照公务员招考的有关规定执行。因体检不合格或自动放弃所造成的空缺,按照总成绩顺次递补。

    >>>点击查看公务员体检录用标准>>>

    四、录用

    1、根据笔试、面试成绩和体检结论以及录用职位的要求,择优确定录用人员,并发放《员工录用通知书》。

    2、对具有两年以上从事金融工作经历的择优录用(必须提供有效证明)。

    3、招聘的员工统一由省联社人力资源部办理入职手续。录用者必须在规定的时间内报到,办理有关人事档案、户口等事项的转移手续,由用人单位安排具体工作。

    4、全系统实行全员劳动合同制。录用人员报到后,必须按规定与具体用人单位签订劳动合同。

    5、招录到省联社的员工,必须下派到基层网点锻炼一年以上。

    6、本次招聘不指定考试辅导用书,不委托任何机构举办考前辅导培训班,目前社会上出现的任何出版物、辅导班,均与本次招聘无关.



     
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